Правило №2.1. Принимайте решения самостоятельно. Чтобы не следовать чужим  решениям, принимайте их сами быстро и обдуманно, не перекладывайте их принятие решений на других.

———————————————————————————————————————

Важно самостоятельно принимать решения и уметь их принимать быстро. Лидером становится тот, кто не перекладывает принятия решений на окружающих, а принимает их сам, в  том числе за окружающих. Именно поэтому, нам важно уметь самим принимать верные способы выхода из различных ситуаций, и убеждать окружающих следовать им. Так мы завоюем авторитет. Как правило, слушаются тех, кто принимает верные, наиболее эффективные решения и предлагает им следовать. Так должно быть. А как на самом деле, люди определяют свои дальнейшие действия?

 

Когда люди не знают, что делать дальше, кого слушать, они поступают в соответствии со своими индивидуальными особенностями.

 

1 тип людей. Они не знают, что делать дальше, так как не подумали или плохо подумали. Они слушают предложения окружающих, и выбирают наиболее понравившиеся. В этом случае, люди выбирают предложения, за принятие которых представлены наиболее убедительные аргументы. Люди хотят, чтобы их убедили! Поэтому с такими людьми, важно быстро принимать решения

 

2 тип людей. Им все равно, что делать дальше, чьё и какое предложение принять, потому соглашаются с любым более или менее нормальным предложением, которое поступило раньше. Это ведомые. Они идут туда, куда их повели. Как правило, они даже не пытаются самостоятельно подумать, склонить к своему мнению окружающих. Им проще сделать, что сказали, чем самим думать. Но это не значит, с ними нет необходимости быстро принимать решения. Нет, всё так же, как и с другими.

 

Ведомый и лидер – вещи несовместимые, также как несовместимо уважение и подчинение. Люди не уважают тех, кем управляют, они уважают тех, кто управляет! Запомните это и всегда стремитесь к лидерству!

 

3 тип людей. Они умеют думать и возможно, знают правильные ответы на вопросы, но боятся о них сообщить. Им страшно и неудобно высказать свое мнение, отвечать за него. Они стесняются обратить на себя внимание, боятся быть в ответе за кого-то или что-то. Им проще переложить ответственность за принятие решения на других, чем привыкнуть  самим быстро принимать решения.

 

Независимо от причины, почему люди следуют чужим решениям, они теряют влияние и вес в глазах окружающих. Они передают управление собственной жизнью в чужие руки. Если им повезет, их не погубят!

 

Кто быстрее принимает правильные решения и реализует их, тот опережает везде: в бою, в бизнесе, в отношениях с людьми и т.д. Поэтому, как правило, люди, наделенные таким качеством, становятся лидерами. Отчасти это происходит из-за того, что некоторые предпочитают доверять свою жизнь не себе, а тем, кто сможет быстрее их найти выход из ситуации, где промедление приведет к трагедии!

 

Не ждите, когда за вас примут решение, принимайте его сами, настаивайте на нем. В противном случае, у вас сложится ничего не значащая роль в обществе, не будет в нем веса. Надо убеждать аргументами, которые показывают выгоду для тех, кого убеждаете. Наиболее всего принимают во внимание первое и последнее предложение, но именно на первом останавливаются, потому что, как правило, предлагает первым лидер, если, конечно, оно без существенных недостатков! Старайтесь предлагать первыми, научитесь быстро и самостоятельно принимать решения, это залог лидерства!

 

Заторможенность и нерешительность – ваш враг! Люди с такими качествами не могут быстро понять, как лучше поступить, а иногда только это способно спасти жизнь, здоровье себе и окружающим, сохранить уважение! Естественно таких людей не назначат руководителями, и слушаться их не будут!

 

Когда много равнозначных вариантов, а требуется выбрать всего один, приходится думать дольше, чем следует. Например, выбор: желанный отдых дома в одиночестве или встреча с человеком, с которым хочется увидеться. Сложный вопрос, правда, же? Если этот человек предложит сходить куда-то вместе, а вы надолго задумаетесь, что выбрать, вас могут посчитать тугодумом. Чтобы люди не подумали, что вы тугодум, создайте собственную шкалу ценностей, и сразу выбирайте то, что для вас наиболее важно. Без наличия собственной шкалы ценностей, невозможно самостоятельно принимать решения.

———————————————————————————————————————
Правило № 2.1. Не позволяйте никому за Вас говорить и принимать решение, указывать, что делать. Если  вам навязывают свое мнение или сказали за вас, то укажите, что вы сами решите что делать.

Поделиться в соц. сетях

Опубликовать в Google Buzz
Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в LiveJournal
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в Одноклассники